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Dans notre espace presse, vous trouverez des informations générales sur Testo Industrial Services, des images de qualité d'impression et les coordonnées de notre porte-parole. Contactez-nous si vous avez des questions !

Informations sur l'entreprise

Vous trouverez ici toutes les données, faits et chiffres concernant notre entreprise.

Testo Industrial Services, une filiale de Testo SE & Co. KGaA, est l'un des principaux fournisseurs de services de métrologie en Europe. Cette entreprise de taille moyenne propose des prestations de service complètes dans les domaines de l'étalonnage, de la gestion de parc, de la qualification et de la validation.

Testo Industrial Services a été fondée en 1999 à Lenzkirch en tant que filiale du fabricant leader d'instruments de mesure Testo. Le prestataire de services complets est accrédité pour plus de 300 procédures d'étalonnage. Avec une croissance moyenne à deux chiffres, l'entreprise de services est sur la voie du succès depuis sa création. Depuis 2007, Testo Industrial Services AG, dont le siège est à Egg, fait partie de Testo Industrial Services.

6 sites en : Suisse, Allemagne, Espagne, France, Autriche et Grande-Bretagne
4 centres de service en Suisse: Egg, Kaiseraugst/Basel, Romandie, Goldingen (St. Gallen)
7 mesurandes principaux : Électricité, thermodynamique, mécanique, flux, technologie de mesure de la longueur, acoustique, analytique

Testo Industrial Services AG
Siège: Egg
Année de création: 2007
Employés internationaux: Plus de 1.300
Directeurs généraux: Wolfgang Hähnel
Sites: 4 Service-Center in der Schweiz, 5 Tochtergesellschaften in Europa

Testo SE & Co. KGaA
Siège social à Titisee
Année de fondation : 1957
Employés internationaux : environ 3 500
Président du conseil d'administration : Prof. Burkart Knospe
Sites : Représenté dans le monde entier avec 35 filiales et 80 partenaires commerciaux.

Plus de service, plus de sécurité pour nos clients :
En tant que prestataire de services certifié et accrédité dans le domaine de l'assurance qualité, nous travaillons pour des clients renommés dans le pays et à l'étranger. Une base essentielle du succès est la qualification et la responsabilité personnelle de notre équipe. C'est pourquoi le deuxième principe directeur de l'entreprise est le suivant :

Plus de service, plus de sécurité pour nos employés :
Cela inclut, par exemple, la responsabilité sociale pour des emplois sûrs et d'excellentes conditions de travail. En même temps, chaque employé - du stagiaire au directeur général - porte une grande partie de la responsabilité de son propre domaine de travail et du résultat global de l'entreprise.